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薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程
¥52.5(7折)定价:¥75.0如何构建满足心理需求的薪酬激励制度,如何强化职业行为及信用的薪酬约束,如何确定以个人信用价值为参数的薪酬标准,如何完善以个人素质与能力为内涵的雇佣合约等,是中国公司(企业)导入薪酬战略及实施薪酬管理必须解决的现实问题。这些问题可以从《薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程》中找到分析指导、找到操作模式、找到样本案例...
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产权制度改革与产权架构设计案例教程
¥28.6(5.5折)定价:¥52.0产权制度尤其是现代产权制度,无论是对于国有企业改制,还是对于民营企业转型,仍然是一个困惑而混乱的难题。与10年前或20年前比,关于产权理论的著作与文章越来越多,或许是现有的产权理论著作太抽象,也或许是产权改革文章太超前,企业界却还在抱怨改制无从着手、无法操作。与此同时,从大量完成改制或转型的公司实践看,企业改制或转型仅仅是利用了现代公司的组织形式而没有建立现代公司制度,也没有形成现代管理所要求的公司价值观及公司文化。可以说,中国大量国
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审计师身份特征的经济影响研究
¥48.4(5.5折)定价:¥88.0审计师为社会经济活动各类主体提供鉴证和咨询等专业服务,为维护公开、公平、公正的市场秩序提供着重要支撑,为促进经济社会高质量发展提供着重要保障。当前,审计师身份特征及其变化已然成为一个重要的经济现象,研究审计师身份特征是否以及如何对经济活动产生影响具有重要理论和实践意义。本书结合信息不对称理论和不接近契约理论,分析了审计市场存在的信息不对称和审计契约的不接近性问题,进而提出了声誉昭示假说。在该假说下,审计师社会身份昭示着审计师的声誉,代
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安全高效供应链垂直协作关系研究-基于清真畜产品加工企业视角
¥20.6(4.3折)定价:¥48.0本书主要内容包括:理论回顾与研究综述、宁夏清真畜产品加工企业供应链垂直协作情况、清真畜产品加工企业供应链垂直协作选择及影响因素计量检验等...
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中国工业企业税负研究
¥24.9(4.3折)定价:¥58.0《中国工业企业税负研究》系统地研究了中国工业企业税收负担问题,对税收负担理论进行梳理,对世界主要国家的税收负担水平进行比较研究,对中国以往税收负担的沿革情况进行回顾,本研究有利于构建科学的税收制度,为新一轮税制改革提供理论基础和政策依据...